Almanya Federal İş Ajansı’nın Başkanı Andrea Nahles, yapay zekanın önümüzdeki 15 yıl içerisinde ülkede yaklaşık 800 bin iş kaybına neden olacağını, ancak bu kayıpların benzer sayıda yeni istihdamla telafi edileceğini ifade etti. Nahles, Alman ekonomi gazetesi Handelsblatt’a verdiği mülakatta, yapay zekanın iş gücü piyasasında yaratacağı önemli değişimlere ve nitelikli iş gücü eksikliğine dikkat çekti.
Yapay zekanın istihdamı yok etmekten çok dönüştüreceğini vurgulayan Nahles, bununla birlikte bazı sektörlerin daha fazla etkileneceğini belirtti. “Önümüzdeki 15 yıl içinde Almanya’da yapay zeka nedeniyle yaklaşık 800 bin işin ortadan kalkacağını, ancak benzer sayıda yeni istihdamın da yaratılacağını tahmin ediyoruz. Özellikle hizmet sektörü, sigorta ve bankacılıkta analitik pozisyonlar bu süreçten daha sert bir şekilde etkilenecek.” şeklinde konuştu. Ayrıca, Almanya’da yapay zekaya daha fazla yatırım yapılmasının artırılan üretkenlik açısından gerekli olduğunu belirtti.
Nahles, iş kayıplarının yalnızca yüksek vasıflı çalışanlarla sınırlı kalmayacağını, ekonomik durgunluğun etkisiyle genç mezunların iş bulma sürelerinin uzadığını aktardı. El işçiliğine dayanan zanaat sektörlerinin ve düşük vasıflı işlerin yapay zekaya karşı daha dayanıklı olduğunu dile getiren Nahles, “Temel kural geçerli; artık hiç kimse bu dönüşümden muaf değil.” değerlendirmesini yaptı.
Nahles, İstihdam Araştırmaları Enstitüsü (IAB) verilerine göre, Almanya’da her dört şirketten birinin yapay zeka kullandığını ve bu dönüşümde şirketlere dijital eğitim programlarıyla destek sağladıklarını belirtti.
Nahles, genç neslin kötüleşen istihdam beklentelerine de değinerek, bu yıl çıraklık ve mesleki eğitim kontenjanlarının yüzde 6 azalarak yaklaşık 31 bine düştüğünü, buna karşın başvuran sayısının yükseldiğini ifade etti. Ekonomik tahminlerdeki olumlu beklentilerin iş gücü piyasasına yansımasının zaman alacağını belirten Nahles, “Piyasadaki belirsizlik açık iş pozisyonlarını da etkiliyor. Ekonomik toparlanma yılbaşında istikrar sağlasa bile, bunun iş gücü piyasasına ulaşması altı ay sürebilir. Bu dönüşüm muhtemelen 2027 yazından önce gerçekleşmeyecektir.” şeklinde değerlendirmelerde bulundu.
Almanya’da 2022’den itibaren işsiz sayısında 580 bin kişilik bir artış olduğunu ve bu durumun kısa vadede en önemli sorun olduğunu kaydetti. Ancak, 5 yıl içinde nitelikli iş gücü eksikliğinin ülkenin en büyük “mega sorunu” haline geleceğini belirtti. Demografik değişim nedeniyle her yıl net 500 bin çalışanın kaybolduğunu ve Avrupa içi göçün artık yetersiz kaldığını vurgulayarak, nitelikli iş gücü çekmek için Avrupa Birliği (AB) dışındaki ülkelerden göçün şart olduğunu ekledi.